老獅說是誰?掌握短影音時代的自媒體課程教練團隊

在這個資訊以秒更新、流量稍縱即逝的短影音時代,「老獅說」是一個為個人品牌而生的短影音陪跑教練團隊

我們相信,短影音不只是拍得漂亮,更重要的是「拍得對、說得準、放得巧」——只有真正講好故事、踩準節奏,內容才能打動人心、讓觀眾記住你、信任你,最終轉換為品牌價值與實際收入。

老獅說誕生的初衷,就是想幫助更多創作者、自由工作者、自媒體經營者,突破「不會拍、不敢拍、不知道怎麼拍」的三大關卡,用短影音這個最有力的內容媒介,快速建立信任感、放大影響力、甚至開啟個人變現之路。

不管你是剛開始經營的0粉創作者,還是卡在瓶頸的經營型KOL/自媒體主,又或是正在轉型做線上課程、接案、數位產品販售的品牌經營者,老獅說都能提供:

  • 由淺入深的課程設計(從腳本、拍攝、剪輯到平臺邏輯)

  • 小班實戰操作與一對一精準調整

  • 課後陪跑社群與顧問級諮詢支援

我們不做空泛激勵,只教真正有效的方法。
老獅說不是一門課,而是一段創作者養成的旅程。我們希望陪你走過從「沒自信」到「能變現」的每一個轉捩點。

圖說:「老獅說」實體跟線上教學課,有幾百位學生參加,學習如何掌握短影音。

為什麼選擇「老獅說」?三大關鍵,讓企業短影音穩定出圈、創造績效

在短影音爆發的當下,市場上教學資源充斥,卻鮮少有團隊能真正結合策略思維、內容實戰與商業成果。這正是「老獅說」與眾不同的原因。

我們不是影音製作公司,也不只是拍片教練,而是專為品牌量身打造的影音成效顧問團隊。選擇我們,代表你選擇一條清晰、有方向的影音行銷升級路徑。

1️⃣ 第一線實戰團隊,來自品牌操作現場

我們的講師與顧問,背景涵蓋品牌策略、社群經營、短影音內容創作、業績轉化等關鍵環節,不是紙上談兵,而是長期深耕市場的操盤者。

  • 不只教你怎麼拍,更知道什麼該拍、為何這樣拍

  • 所有建議皆基於實測經驗,不是理論輸出,是成果複製

2️⃣ 一條龍執行方案,從定位到變現不落空

我們理解,每個品牌所處的階段不同:有些正在建立聲量,有些要強化轉單,有些需要團隊升級內部能力。

因此老獅說提供模組化+客製化的解決方案:

  • 企業內訓與品牌陪跑顧問

  • 短影音腳本策略與數據分析

  • 全流程代操(企劃+拍攝+剪輯+發布+優化)

無論你要培養團隊還是要直接出成效,我們都能依目標靈活搭配。

3️⃣ 成效導向內容,結合品牌靈魂與平臺節奏

短影音不是單靠流量堆疊,更不是千篇一律的抖音風格。我們幫助品牌釐清:

  • 你的內容要傳遞什麼信念?

  • 你的受眾在平臺上怎麼消費資訊?

  • 數據如何持續優化內容與投資報酬?

我們重視風格統一性、節奏掌握與受眾互動深度,並以數據回饋持續迭代,不讓影片只是「被看見」,而是能真正創造商業價值與品牌記憶點

圖說:實戰型短影音團隊「老獅說」的學生流量案例。

老獅說的四大核心服務:

讓短影音成為你品牌突圍與轉換的引擎

我們從教學、策略、顧問到代操,全面提供影音時代下品牌必備的內容武器。不論你是剛起步的個人品牌經營者,還是希望團隊升級短影音戰力的企業,我們都有系統化方案協助你快速上手、穩定發聲、精準轉換。

📚 個人品牌課程 × 自媒體短影音教學

從0到1,打造可被看見的個人品牌影像力

適合對象

  • 創業者、斜槓職人、自媒體經營者

  • 想用內容打造專業形象與變現機會的人

課程形式

  • 線上影音課程、實體講座、虛實整合密集營

  • 提供講義+案例解析+現場練拍實作

課程內容包含

  • 自媒體商業模式設計

  • 品牌人設設定與受眾定位

  • 腳本企劃與語言節奏設計

  • 手機拍攝技巧、Reels/抖音剪輯術

  • 各大平臺演算法攻略與內容佈局策略

課程特色
零基礎也能拍出高觸及影片,一步步陪你從創作者→個人品牌經營者

🏢 商業短影音企業內訓

強化團隊短影音實戰力,打造企業內容自產體系

適合對象

  • 企業行銷部門、公部門、教育訓練單位、連鎖品牌總部

  • 希望培養團隊影音產能、降低代操成本者

訓練模式

  • 客製化企業專屬內訓方案

  • 可搭配部門目標與品牌風格設計內容

  • 現場實作+專屬教材

訓練重點

  • 如何設定品牌風格與影音主軸

  • 團隊分工與拍攝 SOP 建立

  • 實拍實剪演練,結訓後即可內部產製內容

訓練效益
強化內部產製能力,不再依賴外包,創造更一致且有機的品牌聲量

🧠 短影音顧問服務(策略+陪跑)

品牌沒方向?我們幫你定策略、陪你走轉型路

適合對象

  • 有品牌/帳號但卡關的創作者或團隊

  • 想做內容但缺乏方向與節奏管理者

顧問內容

  • 品牌定位分析、受眾輪廓建構

  • 內容選題與腳本風格制定

  • 週期性內容排程與主題規劃

  • 成效數據回顧與優化建議

服務模式

  • 月顧問制(1v1/企業顧問)+定期共創會議

  • 可加入帳號陪跑、編輯會議、腳本審核流程

特色
我們不只是幫你拍影片,而是建立一套能持續說對話的內容架構與產製節奏

🎬 短影音項目代操|交給我們,一站到位

內容想做但沒時間?我們幫你搞定所有繁瑣細節

適合對象

  • 忙碌的老闆/品牌主/行銷主管

  • 新品牌要快速打開市場聲量者

服務內容

  • 一站式代操:腳本撰寫、拍攝執行、剪輯調色、文案撰寫、發布與成效追蹤

  • 客製化風格設計,確保品牌一致性與辨識度

  • 各平臺格式調整,適配抖音、Reels、YouTube Shorts 等主流平臺

執行優勢

  • 結合數據回饋與市場趨勢調整內容

  • 提供每月成效報告,讓你看見互動成長與轉換成果

  • 彈性合作期,適合專案推廣或長期品牌陪跑

圖說:實戰型短影音團隊「老獅說」的醫生百人教學班。

邀約演講案例分享

醫師不是為了紅,而是為了「被記得」

在與許多醫療專業人士合作的過程中,我們深刻體會到:
醫師經營自媒體,不是為了成名,而是為了讓患者記得「我是誰」。

這正是老獅說持續推動自媒體課程、個人品牌課程的初衷與價值。

📌 專業場域邀約實績

近期,老獅說受邀參與《白袍人生學院》年會,與現場超過 100 位執業醫師進行交流,分享主題為:

〈醫師如何經營個人品牌與自媒體〉
—— 從信任出發,而非流量導向的短影音策略

這不只是單向的演講,而是一場真正的雙向對話。我們深入探討專業人士在自媒體經營上的五大常見盲點

  1. 排斥心理:「我只想當好醫師,社群不是我的事」

  2. 內容困境:「我不會拍/沒內容/講話不自然」

  3. 角色誤解:「我不想當網紅,也不想露臉」

  4. 成效焦慮:「影片沒人看,是不是代表沒價值?」

  5. 變現迷思:「我不想硬推療程,但做這些內容到底為了什麼?」

🧠 我們的回應與陪伴策略

我們分享一個核心觀念:「真正有價值的內容,是讓專業被理解,而不是被掩蓋。
醫師每天對患者說的話,就是最自然的內容來源。當這些語言被轉化成影片或貼文,就已經在建立個人品牌的信任基礎。

曾有一位醫師學生,在完全沒有社群經營經驗的情況下,從參與我們的課程開始,逐步建立穩定的內容節奏。最終,不僅打造出屬於自己的專業形象,也成功開立診所並穩定經營,如今已是地區內備受信賴的代表人物之一。

🌱 老獅說能帶給專業領域什麼?

  • 一套系統化自媒體課程與陪跑模式,不讓專業者迷失在短影音浪潮中

  • 教你如何「不當網紅」也能讓內容自然被看見

  • 協助你從專業工作者 → 被記住的人 → 品牌代表人物

圖說:實戰型短影音團隊「老獅說」的保險業百人教學班。

來自保險業現場的迴響:學會影片,不是為了紅,是為了被理解

拍產品不如拍故事,短影音是你說出價值的起點

除了長期投入醫療專業領域的自媒體教學,老獅說也持續與各大企業合作,協助業務與品牌團隊掌握短影音與個人品牌經營的核心能力

最近,我們連續幾週奔走南北,來到南山人壽斗六通訊處,開設了一場【商業短影音實戰課程】。
當天的學員橫跨不同世代,甚至不少已年過半百的資深業務同仁,每一位都用行動展現了學習熱情,讓這堂課成為我們今年最動人的一場教學。

🎙️ 現場回饋,點出自媒體最本質的價值

其中一位學員大姐在課後這麼說:

「老師,我知道自己拍得不夠好,但我學得很開心,因為我終於搞懂什麼是短影音了!」
「拍攝技術可以外包,但定位跟商業邏輯,是我要自己想清楚的。」

這句話,正是我們一直想傳遞的觀念:

🔑 短影音的本質,不是炫技,而是價值的呈現

這堂課,我們沒有拋出艱澀術語,而是用最接地氣的方式,帶領學員一步步完成自己的內容:

  • ✍️ 從定位思維:釐清我是誰、要跟誰說話

  • 🧠 到內容邏輯:了解客戶為什麼要看我

  • ✂️ 再到剪輯實作:不靠特效也能說好故事

有的學員拍了人生第一支影片、
有的第一次理解演算法背後的思維、
更有人當場突破心防,勇敢入鏡!

💡 我們相信:

  • 技術可以學,但價值主張只能由你說出最有力

  • 內容不是為了取悅演算法,而是為了縮短信任距離

  • 真正有效的商業短影音,是有目的、有情感、有脈絡的溝通工具

🤝 不一定要成為KOL,但你值得有自己的舞臺

我們始終相信:不是每個人都想當網紅,但每個人都值得一個說故事的方式。
而短影音,就是現代職場與商業社會中,最具影響力的個人品牌工具

圖說:「老獅說」短影音企業內訓、顧問、代操服務。

適合對象:這些人最需要老獅說的陪跑

在這個資訊快轉、每秒都在洗版的時代,與其被動追趕演算法,不如主動建立一個被看見、被記得、被信任的個人品牌。而老獅說,就是你在這條自媒體路上最可靠的陪跑者。

我們的服務,特別適合以下幾種族群:

✅ 想開始經營自媒體的個人/專業人士

不論你是醫師、律師、講師、顧問,還是擁有一技之長的自由工作者,只要你希望透過影音說出自己的價值,建立被信任的專業形象,老獅說的個人品牌課程能幫助你從零開始,打造清晰定位、找到內容靈感、養成穩定輸出的節奏,開啟屬於你的影響力之路。

✅ 害怕鏡頭、不知道怎麼拍的內容創作者

我們最常聽到學員說:「我不會拍、不敢拍、也不知道拍什麼。」老獅說的自媒體課程不只教你技術,更陪你突破心魔,從腳本邏輯、語言節奏、鏡頭情緒,到真實上鏡練習,幫助你把每支影片都拍得「有感、有用、有影響力」。

✅ 行銷預算有限但渴望曝光的新創/斜槓品牌經營者

短影音是新創品牌與小眾市場最低成本的聲量放大器。老獅說提供策略課程、顧問陪跑與帳號規劃三合一方案,讓你用有限的預算做出長遠的聲量與信任累積,跳過瞎拍與卡關期,直接進入穩定產出的節奏。

✅ 想把專業變現,打造個人IP的內容工作者

你已經有內容,但轉換效果不如預期?或是產出量不足、互動感低?我們不只幫你解決「拍得好不好」,更幫你建立「誰該看你、為什麼要看你、看完該做什麼」的商業邏輯。讓你的每支影片,不只是作品,而是通往信任與成交的橋樑。

為什麼「現在」是你進入短影音市場的關鍵時刻?

短影音早已不是曇花一現的風潮,而是當今內容行銷的主戰場。不論是 TikTok、Reels 還是 YouTube Shorts,用戶的觀看習慣正快速朝向「短、快、強」的節奏轉變。在這樣的內容環境裡,還沒上場的品牌,等於正在被市場遺忘。

如果你還在觀望,不妨看看這幾個明確的訊號:

📱 注意力經濟下,短影音最能瞬間抓住眼球

過去你可能花3分鐘說一個故事,現在觀眾只給你3秒決定是否留下。短影音已成為打造第一印象、建立記憶點與情感連結的最快捷徑。

🔍 各大平臺的演算法,都在幫影片衝流量

不論你在哪個平臺,現在只要你發影片,就有機會被更多人看見。演算法大勢已明:圖文被壓縮、影音被放大。此時進場的人,享有的是「紅利期」的曝光機會。

🧠 信任來自熟悉,熟悉來自穩定的影音出現

在競爭激烈的市場,**誰讓用戶常看到、誰就更有機會被信任。**現在的觀眾不只看你賣什麼,更在乎你「值不值得相信」。短影音,是你與觀眾縮短信任距離的最好方法。

🚀 對手已經拍起來了,你還在等什麼?

不論你是診所、補教業、零售商或是內容創作者,**你的競爭對手,可能正在用短影音搶你未來的客戶。**現在進場,還趕得上紅利;再晚一步,就只能追著別人的聲量跑。

別再等「準備好了才開始」的那一天

因為內容行銷,從來都是一邊做、一邊找節奏。

而老獅說,會是你在這條影音路上最值得信賴的夥伴。
我們不只教方法,更陪你實作;
不只談流量,更在意成果。

我們特別適合這些你:

✅ 想建立個人品牌,透過內容累積專業影響力
✅ 希望讓診所、事業、產品被更多人看見與理解
✅ 想帶領團隊進入影音時代、建立穩定內容節奏
✅ 或是,卡在第一支影片、還不知從哪裡開始

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當你閱讀到這裡,我們想說的很簡單:新北短影音企業培訓講師有產業經驗嗎

如果你還在猶豫要不要做短影音,那就從現在開始吧。苗栗短影音實體課初學者適合嗎

你可能會覺得自己還沒準備好、不懂拍攝、不會剪接、不知道說什麼、沒有人設風格、更怕沒人看。但事實是——你永遠不會等到一個完美的開始時機,因為「做」本身就是最好的準備。高雄商業短影音實作訓練營

我們打造這堂課,不是為了讓你多會拍一支影片,而是為了讓你開始做,並且願意持續做。短影音不是一場比資源的戰爭,而是一場誰能持續說出好故事、誰能快速引起共鳴、誰能跟得上節奏的內容競賽。臺中個人品牌顧問服務推薦

而「老獅說」的角色,就是陪你一起走這條內容創作的路。新竹商業短影音入門教學

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你不需要砸重金做廣告,只要讓現場故事被看見,你就能讓潛在客戶主動靠近。從真實顧客回饋、現場流程紀錄、醫師/教練的個人魅力切入,我們教你怎麼做內容,才不會變成生硬的業配

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商品再好,沒有露出、沒有情緒、沒有溝通,就沒人會買單。我們幫你拆解如何用短影音創造熟悉感、信任感與購買行為,也協助你建出內容製作的流程,不讓靈感斷層成為停更的藉口。


我們相信:內容是可以學會的,影響力是可以打造的。苗栗短影音代操品牌推薦

這堂課的設計,不只是要給你「技術」,更是幫你建立一套「內容思維」:
怎麼選故事、怎麼找到切入角度、怎麼快速產出、怎麼不踩流量陷阱、怎麼讓觀眾留下來,甚至追蹤你、記住你、轉發你。

成就人生的十只魔戒  第1只魔戒:習慣  第一條箴言:習慣仿佛像一根纜繩,我們每天給它纏上一股新索,要不了多久,它就會變得牢不可破。  第二條箴言:人類所有優點都要變成習慣才有價值,即使愛這樣一個永恒的主題,你也必須通過不斷的修煉,變成你的習慣,才真正會化為你的行動。  第三條箴言:很多好的觀念、原則,我們知道是一回事,但知道了是否能做到是另一碼事。這中間必須架起一座橋,這橋便是習慣。  第四條箴言:科學家研究發現,一個習慣的養成需要21天的時間,這21天是個平均數,但習慣一旦養成就將終生受用。  第五條箴言:任何一個習慣的培養都不會是輕而易舉的,因此一定要遵循循序漸進、由淺入深、由近及遠、由漸變到突變的原則。  第2只魔戒:財商  第一條箴言:人生來是簡單的,和文明打交道之后變得復雜了,陷入了某種復雜的旋渦中無法自拔,這些羈絆使人忘記人性的最終追求是平靜、簡單、自由。  第二條箴言:不經過復雜的簡單是一種蒼白,我曾經很人為地把金錢放在一邊它卻不安分,但今天當我駕馭了金錢,它就能很安分地呆在一邊。  第三條箴言:要鍛煉一個人的財商,讓他具有富人心態,首先他確實要學會放棄,同時也要學會克服,要學會走出很多障礙和陰影。  第四條箴言:財商教育的根本目的是讓人們獲得自由,增加收入、減少財務問題的初衷是減少人們在金錢上的虛榮心和攀比風。  第五條箴言:財商教育要解決人類面對金錢的兩大問題:恐懼與貪婪。而為了生活穩定這個假象,人們常常淪為金錢的奴隸。  第六條箴言:對于金錢,不是說你要成為它的主人,而是要做到與之和諧、平等,因為它反映的是你自己,所以對它要多一分寬容。  第3只魔戒:目標  第一條箴言:成功的實質就是獲得自由度,就是當你想當的人,做你想做的事,去你想去的地方,說你想說的話。  第二條箴言:世上沒有懶惰的人,只有沒有目標的人。世界上最貧窮的人就是沒有目標的人,因為連夢想都沒有,還會擁有什么?  第三條箴言:只有明確而具體的目標才可衡量,而只有可衡量的目標才可能達到。  第四條箴言:付出就表示富有,索取就是貧窮,快行動起來,用行動表現你的富有。  第五條箴言:心態、目標、時間管理三者的集中點就是在行動上,三者的表現特征也是行動。它們共同形成知行合一的統一體。  第4只魔戒:創業  第一條箴言:人的一生就是不斷地闖入一個又一個圈子并不斷爭取承認的過程。  第二條箴言:在西方社會,特別是在北美,只有那些樹立自我推銷和成功意識的人,才有可能贏得機會與成功。  第三條箴言:國際化人才不是一個地理意義上的概念,而是文化、心理層面的概念。是否是國際化人才取決于一個人的涵養、知識構成和思維模式。  第四條箴言:創業的失敗率是非常高的,在美國,每年有幾十萬人開公司,每年也有幾十萬家公司倒閉,所以創業只適合一部分人。  第五條箴言:我時常摸著跳動的心口,數著那一下一下的脈搏,計算著我的生命長河究竟能卷起多少浪花。我要讓短暫的生命,爆發出火花。  第六條箴言:命運不是機遇,而是一種選擇。命運從來都不是一種可以等到的東西,而是一件需要去完成的事情。  第5只魔戒:態度  第一條箴言:不管你對成功如何定義,積極總是有價值的。積極不一定成功,但消極肯定失敗。  第二條箴言:成功學的最大的特征就是強調標準化和量化,把認為說不清楚、不可琢磨的東西都變成可琢磨、可操作的東西。  第三條箴言:成功絕對有捷徑,當然它的捷徑絕對不是整個過程,這個捷徑告訴我們的是必須按照最有效的成功策略去做,否則你就會越忙越出錯。  第四條箴言:人的改變會遵循一定的軌跡,即:結果決定于行為,行為決定于態度,態度決定于信念,信念決定于自我期望。  第五條箴言:人對環境有四種反應:第一是離開環境;第二是改變環境;第三是適應環境;第四是抱怨環境。前三種反應都有可能從中找到新的生機,只是千萬不要選擇第四種反應。  第六條箴言:成功的秘訣第一個是堅持到底,永不放棄;第二個就是當你想放棄的時候,再照著第一個秘訣去做:堅持到底,永不放棄。  第6只魔戒:個性  第一條箴言:人們總是感到自己是對的,別人和世界都是不對的;所以人們總想改變世界、改變別人,很少想到改變自己。其實,改變世界應該先從改變自己開始。  第二條箴言:不少老板都恨不得把員工改造成跟自己一樣的人,其實最不像你的人、你最不喜歡的人,或許正是你的團隊最需要的人。  第三條箴言:性格本身并沒有好壞之分,也沒有誰對誰錯。(人生感悟 www.lz13.cn)樂觀和悲觀對這個世界都有貢獻,前者發明了飛機,后者發明了降落傘。  第四條箴言:這是一個充斥著個性的時代,這是一個崢嶸著個性的社會,許多個性相差甚遠的人都在適于自己的路上找到了自己最好的歸宿。  第五條箴言:個性是半個生命,喪失個性就是半個死亡。  第7只魔戒:思維  第一條箴言:中國人的問題是更重視歷史,但缺少前瞻性的思維。其實我們更應該具有未來決定現在這樣一種思考。  第二條箴言:如果中國只變成一個世界工廠是不行的,我們的最大優勢是人,但現在還只是重視數量而沒重視質量。  第三條箴言:社會認可是動態的,歷史上有很多人就是生前不被社會認可的,像梵高的畫,像馬克思的思想。  第四條箴言:個性化發展強調的是你自己的個性,是適合自己的途徑,我切身的體會不是學識上的成長,而是精神上的成長。  第五條箴言:科技發展的日新月異、信息的爆炸,使本領的地位比任何時代都高,本領恐慌比任何時代都更可怕。  第六條箴言:在當今社會,擁有創造性學習能力是最根本的應變之道。  第8只魔戒:價值  第一條箴言:在生活中所極力追求的,應該是按自己內心深處確認的人類的永恒價值,而不是流行的市場價值。  第二條箴言:人的智慧力、道德力和意志力,是重要的人格三要素。這三種力量越強的人,越容易達到自我實現的最高境界。  第三條箴言:高峰體驗既是一種最佳狀態,又是一種終極體驗。經歷了這種高峰體驗的人,也就會產生這輩子沒有白活的感覺。  第四條箴言:物質需要屬于匱乏性需要,它的滿足引起的感覺是短暫的、膚淺的;自我實現需要是成長性需要,它的滿足才會產生持久的、深刻的感覺。  第五條箴言:第一流的菜湯比第二流的繪畫更具有創造性。  第9只魔戒:職業  第一條箴言:任何職業生涯規劃都不能對未來進行非常精確的預測,但人們可以進行環境分析、個人條件分析,然后在此基礎上確定自己的目標。  第二條箴言:評判職業成功與否沒有統一的標準,這里有一個標準可做參考,即在實現目標的過程中快樂一定要多于痛苦。  第三條箴言:人的自我實現就是人的創造性潛能的充分發揮,求知是自我實現的前提,求美是自我實現的過程。  第四條箴言:職業生涯開發與管理講求的是:只要開始,永遠不晚;只要進步,總有空間。重要的不是目前所處的位置,而是邁出下一步的方向。  第五條箴言:當你還沒有把一件工作做好的時候,就沒有資格說不喜歡;只有把工作做好了,甚至超過了領導的期望,你才有資格談離開的問題。  第10只魔戒:學習  第一條箴言:職場革命引發了新的學習革命,所以我們需要對學習進行新的理解。  第二條箴言:我們通常把學習當做傳統教育的一部分,而不是把它當做工作的一部分,其實大多數人是一邊工作一邊學習的。  第三條箴言:有好文憑就有好工作的觀念正在受到質疑,人事主管們對學歷并不特別看重,他們更看重的是有無經驗、品質才能如何以及有沒有創造性。  第四條箴言:當你為自己的成功擔負起責任時,工作之于人就變成了一次歷險。我開始把生命看做是自己經營的一項事業。  第五條箴言:教育應該提供的是一個市場,讓每個人在里面找到相應的資源。要有多種多樣的特點,而不能按一套模式進行。  第六條箴言:不少專家談起理論頭頭是道,可在培養自己孩子的問題上卻一塌糊涂。對于培養孩子來說,沒有人掌握了完美的方法。分頁:123

人生成敗和努力往往無關,只和關鍵選擇有關?  人生充滿變數。  但不代表人生就是投機。  抉擇決定成敗,努力也決定成敗。  選擇錯誤,會導向失敗;但如果放棄努力,則連選擇的機會也沒有。你之前的努力,你之前的付出,讓你在關鍵時刻有資格去做關鍵選擇。  一位好學生,可以選擇不同的大學,選擇不同的命運。  一位差生呢?他就算知道北大清華是最好的選擇,也沒資格去選。  當然,差生不代表失敗,他可以做另外一個選擇,輟學創業。輟學是個關鍵選擇,但決定成功是他接下來如何努力創業。  這么說吧,所謂“選擇”,只是努力所賦予人的一種資格。努力不保證你一定選對,但你越努力,選擇就越多。  項羽在鴻門宴選擇放過劉邦,以致烏江自刎。可如果沒有楚霸王破釜沉舟打出來的聲望和實力,劉邦根本不會跑去鴻門誠惶誠恐地跟他吃飯,更談不上放過不放過了。  大清到了末年,倒是想在“這三千年未有之變局”里做出關鍵選擇,可它國力貧弱,沒得選,對外政策強硬了要挨打,軟弱也要挨打,為什么?你知道大清有多不努力么?  弱國無外交,懶人無選擇,都是同樣的道理。  不知港口在哪,什么方向的風都是逆風;如果連帆都懶得豎起來,就算知道該去哪個港口,也只能在海中打轉。  我一直不太喜歡小瓦特看見蒸汽推動壺蓋就發明蒸汽機的故事,不是因為它是個編造的假故事,而是因為它給我們一種暗示,似乎偉大的發明取決于一次機智的選擇或發現,然后忽略掉背后所付出的艱辛努力。事實上瓦特改良——注意是改良不是發明——蒸汽機的過程異常艱苦,匱乏的資金,艱難的技術攻關,還有各種各樣的專利斗爭,最慘的時候瓦特只能去做兼職運河測量員。從決定投身到改良蒸汽機技術開始到瓦特蒸汽機的最終定版,瓦特前后花了二十多年,中間各種悲劇各種慘,一路咬緊牙關才得以修成正果,煉出了先天靈寶蒸汽機。把他的成功歸結為靈機一動,未免太輕松了。  更別提富爾頓和他的“蠢貨”了。  牛頓的蘋果,愛迪生的燈絲,諾貝爾的炸藥,巴斯德的細菌,還有比爾蓋茨、喬布斯、扎克伯格等人的輟學,他們的故事之后,都蘊藏著艱苦的努力。他們的成敗,恰恰都與之前或之后的努力有關,關鍵時刻的選擇,只決定了成就大小而已。  所以人生和努力有關,也與抉擇有關,兩者并不對立,而是缺一不可。  如果一定要分一個先后的話,我認為努力要重于選擇。  我的一位長輩曾經在兵團當兵,他的領導退休前把幾個很賞識的年輕人叫過去,說我可以幫你們最后一次,送你們去大學,或者安排你們去當司機。當時司機地位很高,大部分人都選了司機,只有長輩和另外一個人選了上大學。長輩學習十分刻苦,另外一人則只打算鍍一層大學生的金。后來那幾年的大學生要重新接受考核,長輩準備充分順利通過,從此仕途一帆風順,另外那位則悄無聲息。而那些當司機的,一輩子都在當司機,只有一位利用人脈搞起運輸,成了大款。  選對了,不飛奔,也是白扯;選錯了,慢慢走,也能走向遠方。  最后請允許我引用一副快要被引用爛了的對聯:  有志者事竟成,破釜沉舟,百二秦關終屬楚  苦心人天不負,臥薪嘗膽,三千越甲可吞吳  黑體字,是文眼。 關于成敗的名言警句 心態決定成敗 細節決定成敗的名言分頁:123

經典勵志文章:別在優勢中迷失     我們的人生之路,猶如有風雨和泥濘坎坷的旅途,很多的時候,不是摔倒在自己的缺陷上,而是跌倒在自己的優勢里。    有三個好朋友結伴旅行,他們決定早晨從住的旅館同時出發,從不同的道路分頭到達20公里外的一個景點去。可是他們只有一把傘,一根拐杖。年齡最大的朋友主動把傘給了年齡最小的,又把拐杖給了另一個朋友,自己什么都沒有帶,三個人就同時出發了。兩個年輕的朋友充滿感激地看著大哥離開,相互鼓勵:大哥明知道今天天氣不好,總是把方便讓給我們,我們一定要提前安全到達。    他們出發不久,天果然就下起了瓢潑大雨,因此,等到他們三人都到達目的地的時候,他們比約定的時間都遲到了大約兩個小時。    但是,當他們到達以后互相看看對方的時候,兩個年輕的朋友卻對年長的朋友充滿了疑問。(勵志一生 https://www.lz13.cn)拿傘的朋友淋得滿身是水,衣服都濕透了。而拿拐杖的朋友,卻滿身是傷,還崴了一只腳,來到的時候一瘸一拐,像個傷員。可是,什么都沒有帶的大哥,既沒有淋濕衣服,也沒有摔傷身體,安然無恙地站在他們面前。    兩個年輕的朋友萬分納悶:我們兩個都帶了工具,只有你什么都沒有帶,可是為什么我們反而狼狽不堪,大哥卻安然無恙呢?    大哥什么都沒有說,他問最小的朋友:你明明帶著傘,為什么卻淋濕了呢?朋友說:當大雨來臨的時候,我因為自己有傘就沒有找地方避雨,繼續在雨中行走,因此衣服就淋濕了。    大哥又問帶拐杖的朋友:你明明帶著拐杖,怎么反而摔傷了?朋友回答:我因為帶著拐杖,就不害怕泥濘和坎坷的道路,不想卻數次被泥濘的道路滑倒了。    兩個年輕的朋友看著大哥,他們的目光中充滿了疑惑:大哥有什么秘訣呢?    大哥笑著說:你們的遭遇,就是我安然無恙的原因啊。我因為沒有傘,所以下雨的時候我就找地方避雨了,等雨完全停下來了才繼續行走,所以沒有被雨淋濕。我因為沒有拐杖,所以不敢走坎坷泥濘的道路,專門找好走的地方走,所以就沒有摔倒。而你們的失誤,正是因為你們手中的優勢啊。    我們的人生正是如此,因為缺陷常常給我們提醒,而優勢卻總是讓我們忘乎所以,所以,很多時候正是我們具有的優勢害了自己。    有一句俗話說“淹死的都是會水的”正是說的這個道理。一個不會游泳的人,是不會到大海里游泳的,敢于到大海中搏擊的人都是游泳好手。而也正是那些游泳好手,常常被洶涌的海浪所吞沒。    所以,當我們具有某種優勢的時候,切不可忘乎所以。當我們存在明顯的缺陷的時候,也不可自棄自餒。因為,優勢和缺陷是相互轉化的,優勢有時變成了累贅,成了失敗的誘因;而缺陷有時變成了優勢,變成了成功的動力。閱讀了本文的用戶還閱讀下列精彩文章,你也看看吧![勵志文章:人生是本精彩的書] [高考勵志文章:成為你所期待的那個人]分頁:123

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